PSV bereikt al wel akkoord over tijdelijke salarisverlaging
De directie en spelersraad van PSV hebben overeenstemming bereikt over het tijdelijk verlagen van de salarissen.
'De spelersgroep heeft van begin af aan duidelijk gemaakt dat ze de noodzaak en urgentie begrijpen', vertelt algemeen directeur Toon Gerbrands op de clubsite. 'Ik wil graag benadrukken dat dit een complexe situatie is. Het is niet leuk om een dergelijk verzoek te doen, maar de uitkomst leert dat er begrip is. De eenheid van geest koesteren we.'
Het advies van spelersvakbond VVCS en werkgeversorganisatie FBO vormt de basis van de afspraken. Daarin is afgestemd dat de sterkste schouders de zwaarste lasten moet gaan dragen. Het percentage dat moet worden ingeleverd, stijgt naarmate spelers meer verdienen. Tot een jaarsalaris van vijf ton zijn er categorieën gemaakt met oplopende percentages tot 17,5 procent. Van elke euro boven de vijf ton wordt geadviseerd om twintig procent in te houden. De adviezen gelden tot en met 31 december en vervallen als er weer met publiek gespeeld kan worden. Bij Ajax is er nog geen sprake van een akkoord.
PSV-aanvoerder Denzel Dumfries spreekt van een uitzonderlijke situatie. 'We snappen dat we mee moeten denken. Wij vonden het cruciaal dat iedereen in de groep erachter zou staan en dat is gelukt. In de kleedkamer is eenheid van denken het belangrijkste dat er is. Ik ben er trots op dat dit is gelukt.'
'We beseffen dat bijvoorbeeld ook onze supporters en sponsors momenteel lastige keuzes moeten maken', vervolgt Dumfries. 'Het is geweldig om te zien hoe groot de betrokkenheid blijft. Ondanks de onzekerheid merken we dat er grote loyaliteit is richting onze club en dat is heel bijzonder. We hebben daarom bij de directie aangegeven dat we ons heel graag nog meer gaan inspannen om te laten blijken dat de waardering wederzijds is. Wij zijn hier natuurlijk vooral om te voetballen, maar we beseffen dat er in deze situatie ook van ons meer gevraagd mag worden.'
Om mee te kunnen praten, moet je ingelogd zijn met je VI-account.
Login